【打造名师团队 助推学校发展】——五一小学骨干青年联合会暨名师工作室启动仪式

骨干教师和青年教师是五一小学教师队伍的重要组成部分，两支队伍建设是学校教师队伍建设的重点工作。9月23日、24日，五一小学青年教师和骨干教师一行百人来到了北京稻香.湖景酒店召开了2016---2017学年度第一学期骨干青年教师联合会暨五一小学名师工作室启动仪式。

 首先，五一小学赵立新书记为名师工作室的金旭、高红梅、陈颖三位老师进行颁牌。随后高红梅老师以“引领 研究 成长 共赢”为主题提醒青年教师要不懈地学习，更新教育教学观念，潜心研究，在不断丰富自己的过程中感受教师职业独有的幸福。吴建欣老师作为名师工作室的教师代表也表示在名师的带领下制定好发展计划，明确发展方向，及时总结，不断提高自身教育、教学水平，希望早日成为具有创造性和反思能力的教师。

陈姗校长对三位骨干教师成立工作室表示祝贺并对骨干、青年教师提出了希望，希望骨干教师能够追求职业幸福，不断实现自我价值；希望青年教师在不断的学习中尽快成长，早日成才，获得成就，实现教师专业发展。黄建鹏主任对新学期骨干教师学年工作方案，青年教师学期培养方案进行具体解读之后，老师们随即进行了“关注核心素养 深化课程改革”的研讨活动。各教研组围绕“自主、合作、创新、高效”进行了汇报，会议在大家热烈的讨论中接近尾声。

 

 

 

 

五一小学名师工作室的成立，将有力发挥我校优秀教师资源的凝聚、辐射、指导作用，为青年教师创造更好的专业成长平台，为骨干教师提供更宽阔的专业发展空间，对全面推进学校教育教学改革，进一步提升学校教育教学质量和水平，将起到极大的促进作用。